Мы находимся по адресу:
432063, г. Ульяновск, 
ул. Водопроводная, дом 5

Телефон: (8422) 67-50–62
Звоните, мы ответим!

  Ректору УлГУ

Костишко Б.М.

студента ___ курса

          обучающегося на бюджетной/внебюджетной основе

Факультет (колледж, техникум, училище)

спец. _____________________________________

группа____________________________________

_________________________________________

                     Ф.И.О. (полностью)

заявление

         Прошу Вас предоставить мне койко-место в общежитии УлГУ в связи с тем, что я являюсь иногородним студентом (указать какой район, село, поселение или город).

Если имеются дополнительные причины, необходимо ПОДРОБНО их расписать (например: моя семья является многодетная или  я из малоимущей семьи, у  меня инвалидность I-III группы, я являюсь сиротой, так как и т.д.)

Дата                                                                                                         Подпись /расшифровка /

                                                                                 

                                                                                Контактный тел.:

                                                                                          

                                                                           № профсоюзного билета:

Необходимо приложить следующие документы:

$1l        справка о составе семьи №3 из ЖЭУ;

$1l        справка из деканата о переводе на следующий курс;

$1l        документы, подтверждающие все возможные льготы (Многодетная семья - копия удостоверения многодетной семьи и/или копии свидетельств о рождении детей; неполная семья - копия свидетельства о расторжении брака или копия свидетельства о смерти; инвалидность студента - копия справки об инвалидности);

$1l        справка о доходах каждого члена семьи за последние 6 месяцев, в том числе справка о стипендии (ул.Л.Толстого, д.42, каб. №4);

$1l        справку из органа социальной защиты населения (для малоимущих студентов, имеющих право на получение государственной социальной помощи - приказ Минобрнауки России от 28.08.2013г. №1000);

$1l        фото 3х4 (2 шт.);

$1l        медицинская справка предоставляется при заселении (студенты, поступившие в УлГУ в 2016г. берут справку в 105 каб. 1-го корпуса  Набережной р. Свияги, студенты старших курсов берут справку в Студенческой поликлинике или по месту жительства).

Детские пособия в текущем году

На какие выплаты можно рассчитывать и как получить их по максимуму в непростое кризисное время.1. «На памперсы и коляску»

Сегодня есть четыре пособия, которые назначаются семьям с детьми в любом регионе России по одинаковым правилам. Это:

– пособие по беременности и родам. Оно равно 100% среднего заработка будущей мамы и выплачивается за период декрета – по общему правилу это 140 календарных дней. Для женщин, чей средний заработок выше 53,9 тыс. рублей в месяц, есть ограничение: в 2016 году максимальный размер декретных может составить 248 164 руб. (за 140 дней);

– пособие при постановке на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель). Выплачивается один раз вместе с декретными и с 1 февраля 2016 года составляет 581,73 руб.;

– пособие при рождении ребенка: с 1 февраля 2016 года сумма равна 15 512,65 руб.;

– пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Выплачивается каждый месяц и составляет 40% среднего заработка мамы или другого члена семьи, который берет отпуск по уходу за малышом. Напоминаем, что по закону такой отпуск вместо матери может взять отец ребенка, тетя или даже работающая бабушка. Минимальный размер пособия с 1 февраля 2016 года составляет 2908,62 руб. при рождении первого ребенка и 5817,24 руб. при рождении второго и последующих детей. Однако, как и для декретных, есть предел: в 2016 году максимум можно получить 21 554,8 руб. в месяц.

2. Нет трудовой книжки – отправляемся в собес

На все четыре пособия в полном объеме могут рассчитывать те, кто работает по трудовому договору (на юридическом языке это называется «граждане, застрахованные в системе государственного социального страхования»).

Если официального места работы по трудовой книжке нет, то получить декретные и пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности не удастся. Однако остальные выплаты не пропадают, за ними нужно обращаться в орган соцзащиты населения по месту жительства.

При этом ежемесячное пособие по уходу за первенцем будут платить в размере 2908,62 руб., а по уходу за вторым и последующими детьми – 5817,24 руб. в месяц.

И еще один нюанс: если отец ребенка работает по трудовому договору, то пособие при рождении малыша – 15 512,65 руб. — выплачивается именно папе по месту работы. Если же у обоих родителей нет официальной работы, то новоиспеченная мама вправе получить пособие в органе соцзащиты.

3. Поздний декрет: кому это выгодно

По общему правилу можно уйти в декрет с 30-й недели беременности. При этом Трудовой кодекс позволяет будущей маме подать заявление на декретный отпуск и позднее. Если женская консультация выдала листок нетрудоспособности с более раннего срока, ничего страшного – декрет отсчитывается с даты заявления женщины.

Если главный аргумент для откладывания отпуска – финансовый, то важно иметь в виду пару моментов:

– закон не позволяет получать одновременно и зарплату, и декретные. Поэтому пособие по беременности и родам начнут выплачивать только с даты фактического ухода в декретный отпуск. Перенести недогулянные перед родами дни на послеродовой период нельзя;

– если средний заработок будущей мамы выше 53,9 тыс. рублей в месяц, то в дни декретного отпуска она будет терять в доходах, потому что максимальный размер пособия в 2016 году составляет те самые 53,9 тыс. рублей за один месяц декрета. Если же средний заработок равен этой цифре либо ниже, декретный отпуск не ударит по кошельку.

Для справки

Средний заработок для расчета декретных определяется, исходя из зарплаты женщины в течение двух лет перед годом ухода в декрет. То есть если будущая мама оформляет декретный отпуск в 2016 году, то учтут заработки в 2015 и 2014 годах. Для тех, чья зарплата в текущем году ощутимо упала из-за кризиса, такие расчеты могут обернуться тем, что декретные окажутся даже выше нынешнего дохода. Но в любом случае, подчеркнем, пособие не может превысить 53,9 тыс. рублей за месяц декрета.

4. Если фирма закрылась

Увы, в кризис это случается все чаще. Если на момент закрытия предприятия женщина уже беременна, то ей полагается пособие по беременности и родам, даже несмотря на то что к 30-й неделе беременности будущая мама оказывается безработной. В таком случае нужно обращаться за пособием в орган соцзащиты по месту жительства. Размер декретных составит 581,73 руб. за каждый месяц декрета.

Если фирма закрывается, когда молодая мама уже находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, то выплата ежемесячного пособия тоже продолжается в органе соцзащиты. При этом размер пособия пересчитывается и может чуть снизиться, максимальный предел в 2016 году – 11 643,5 руб. в месяц. Как правило, это в любом случае больше, чем получают изначально безработные женщины (см. выше).

5. Когда у мамы срочный договор

Это еще одна примета кризиса: чтобы сократить издержки при увольнении, работодатели стараются чаще брать сотрудников на срочные трудовые договоры. В таких случаях может оказаться, что женщина беременна, но срок договора истекает раньше 30-й недели, когда полагается декретный отпуск. Чтобы поддержать будущую маму, Трудовой кодекс (статья 261) обязывает работодателя продлить договор до окончания беременности. Это значит, что сохраняется право на полноценное декретное пособие.

Группа общественного контроля ставит перед собой цель - защита и обеспечение общественных интересов студентов и аспирантов ФГБОУ ВПО «Ульяновский государственный университет», улучшение условий жизнедеятельности студентов.

Основные задачи Группы – это:

·        улучшение качества питания студентов и аспирантов УлГУ;

·        повышение уровня и сервиса обслуживания в точках питания, гардеробах, КПП;

·        повышение уровня качества организации учебного процесса;

·        улучшение условий пребывания студентов и аспирантов в помещениях университета;

·        улучшение работы Wi-fi сети на территории университета;

История профсоюзного движения.

               Вполне закономерно, что впервые профсоюзы возникли в годы промышленной революции в наиболее промышленно развитой стране мира – Англии. Профсоюзное движение в этой стране демонстрирует общие закономерности его развития, которые позже проявлялись и в других странах.
Первые ассоциации рабочих имели строго локальный характер и объединяли только высококвалифицированных рабочих наиболее передовых отраслей. Так, одним из самых первых английских тред-юнионов считается созданный в 1792 союз прядильщиков Ланкашира. Что касается неквалифицированных рабочих, то высокая безработица делала их легко заменяемыми, поэтому на первых порах они никак не могли противостоять произволу нанимателей, а потому оставались за рамками профсоюзного движения.

Профсоюз в России.

             Предшественниками профсоюзов в России принято считать стачечные комитеты, которые возникали в 1890-е. Профсоюзы в собственном смысле слова появились в нашей стране только во время революции 1905–1907. Именно в этот период сложились профсоюзные комитеты на крупных питерских заводах – Путиловском, Обуховском. 30 апреля 1906 в российской столице состоялось первое общегородское собрание рабочих – металлистов и электриков. Эту дату принято считать точкой отсчета истории профсоюзов нашей страны.

Профсоюз в Ульяновской области.

             Первые профессиональные союзы были зарегестрированы в Симбирской губернии в 1905-1907 гг.
Первым, по времени, зародышем профессионального учительского объединения в Симбирской губернии стало «Общество взаимного вспомоществования учащим и учившим в народных училищах Симбирской губернии». Это общество формально начало свое существование с 25 июня 1895 года.
Общество поставило своей целью «оказывать своим действительным членам и их семьям не только денежное пособие в затруднительных случаях их жизни, но и заботиться всеми зависящими средствами об улучшении их материального благосостояния».
С первого года существования общества начались заботы о создании общежития для детей членов общества, чтобы облегчить сельскому учительству тяжесть содержания в городе своих детей, обучающихся в средних учебных заведениях.
С 1907 года при обществе организована так называемая похоронная касса, имеющая целью оказание единовременной материальной помощи семьям умерших действительных членов общества.
           Из сохранившихся дел Симбирского жандармского управления видно, что 4 января 1906 года в городе Буинске был съезд учащих Буинского уезда, на котором после состоятельного обсуждения правового и материального положения учителя, было постановлено организовать профессиональный союз.
Первый губернский делегатский съезд начался 1-го июня 1917 года.
Съезд объединил учителей средних и низших школ в один союз, но с разделением на две секции с самостоятельным комитетом.
Второй губернский делегатский съезд учительского союза ровно через год после 1 июня 1918 года.
Работа союза в городе продолжалась до конца декабря 1918 г., когда согласно постановлению ВЦИК, опубликованному 24 декабря 1918 г. ВУС был закрыт.
С закрытием ВУС Симбирское учительство очутилось вне профсоюза, и это продолжалось с конца декабря 1918 г. до середины января 1919г. В среде учительства города образовалась инициативная группа, которая вступила в переговоры с Советом профсоюзов по вопросу о создании нового профсоюза учительского.
Полученный из Совета профсоюзов типичный устав производственного союза был несколько переработан, и в середине января 1919 г. созвано общегородское собрание для организации нового союза.
            Новый союз получил название Работников школьного отдела.
          Вскоре после организации этого союза были ликвидированы в городе союз канцелярских служащих и союз сторожей, курьеров и банщиков. Вследствие этого канцелярские и низшие технические службы служащие, работающие в школах, примкнули к союзу работников школьного дела.
В июне примкнули к союзу школьные и дошкольные работники.
Летом 1919 г. в губоно был получен устав нового союза, имевшего вначале название Работников просвещения и Социалистической культуры, а также инструкция по его организации.
            Первый губернский съезд нового союза был преположен бюро на конец октября 1919 года.
Съезд не состоялся и был объявлен совещанием. 1 мая 1923 г. был открыт Дом работников просвещения. Ульяновский губернский отдел профессионального союза работников просвещения прекратил свою деятельность. Его заменил Ульяновский окружной отдел профессионального просвещения, который осуществлял свою деятельность до 1930 года.
         До образования 19 января 1943 года Ульяновской области на территории г. Ульяновска действовали местные комитеты Всесоюзного профессионального союза работников просвещения.
          4 мая 1943 года Президиум ЦК профсоюза работников начальной и средней школы РСФСР постановил организовать оргбюро ЦК по Ульяновской области в составе 7 человек.
          В 1944 году в Ульяновской области была проведена первая отчетно-выборная профсоюзная конференция.
Первым председателем Ульяновского областного комитета профсоюза работников начальных и средних школ была избрана Яковлева Мария Венедиктовна.
28 ноября 1948 года на 4 пленуме обкома профсоюза произошло произошло объединение профсоюза работников начальных и средних школ с профсоюзом работников дошкольных учреждений области.
25 апреля 1956 года постановлением 4 съезда профсоюза работников начальной и средней школы РСФСР произошло переименование организации в Ульяновской области профессиональный союз работников просвещения, высшей школы и научных учреждений.
В 1990 году обком профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений был переименован в ОК профсоюза работников народного образования и науки.

План работы Центра поддержки молодой студенческой семьи УлГУ с Сентября по Декабрь 2015 года

п/п

Дата

проведения

Мероприятие

Ответственный

Сентябрь

19.

3.09.2015г.

Работа со студенческими семьями

Лялькина Е.А., руководитель ЦПМСС

20.

   

Морозова Д.С., руководитель ЦПМСС

Октябрь

21.

10.10.2015г.

Оформление материальной помощи матерям-одиночкам

Морозова Д.С., руководитель ЦПМСС

22.

октябрь - ноябрь

Проверка базы студенческих семей

 

23.

21.10.2015г.

Круглый стол «Путь к гармонии» от социальной защиты Железнодорожного района. Выступали:

Отец Константин

Многодетная мама т многодетный папа города Ульяновска

Социальная защита Железнодорожного района

Центр занятости Железнодорожного района

Пенсионный фонд Железнодорожного района

Васильева Лилия Викторовна, социальная защита Железнодорожного района,

Морозова Д.С., руководитель ЦПМСС

Ноябрь

24.

1.11.2015г.

Круглый стол во Дворце бракосочетания о мероприятии «Экскурсия по ЗаГСУ» 6.11.2015г.

Морозова Д.С., руководитель ЦПМСС

25.

9.11.2015г.

Оформление материальной помощи ко «Дню Матери»

Морозова Д.С., руководитель ЦПМСС

26.

10.11.2015г.-20.11.2015г.

Сбор фотографий для фотоконкурса посвященного «Дню Матери»

Морозова Д.С., руководитель ЦПМСС

27.

21.11.2015г.

Подготовка плакатов по номинациям фотоконкурса посвященного «Дню Матери» и их оценивание

Морозова Д.С., руководитель ЦПМСС

28.

22.11.2015г.

Оценка фотографий фотоконкурса посвященного «Дню Матери» в группе Вконтакте на приз зрительских симпатий

Морозова Д.С., руководитель ЦПМСС

29.

23.11.2015г.

Ассамблея семей Ульяновской области «Успешная мама – благополучная семья»

Морозова Д.С., руководитель ЦПМСС

30.

28.11.2015г.

Подведение итогов фотоконкурса посвященного «Дню Матери»: чаепитие, награждение победителей, круглый стол «Вопрос-Ответ»

Морозова Д.С., руководитель ЦПМСС

31.

29.11.2015г.

Пополнение сайта в группе Вконтакте

Морозова Д.С., руководитель ЦПМСС

32.

30.11.2015г.

Поиск информации по вопросам заданным на круглом столе студентами имеющими семей.

Детские лагеря

Ипотека, программа «Забота» и «Доступное жилье»

Молочные кухни для малоимущих семей с детьми до 2лет

Бассейны и спортивные клубы для семей с детьми от 1,5 лет

Морозова Д.С., руководитель ЦПМСС

Декабрь

33.

10.12.2015г. – 15.12.2015г.

Прием заявлений на «Новогодние подарки» от студентов имеющих детей

Морозова Д.С., руководитель ЦПМСС

34.

19.12.2015г.

«Чемпионат ползунов» и форум «Бизнес мама». Поиск волонтеров в помощь на мероприятии.

Немоляева А.

Морозова Д.С., руководитель ЦПМСС

35.

21.12.2015г. – 28.12.2015г.

Получение «Новогодних подарков» студентами имеющими детей

Морозова Д.С., руководитель ЦПМСС

36.

25.12.2015г.

Оформление фотовыставки посвященной «Дню Матери»

Морозова Д.С., руководитель ЦПМСС

Председатель Профкома студентов УлГУ                                                                                                      Офицеров П.Л.

Трудоустройство